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新崗位、新起點(diǎn)、新希望——成都力協(xié)公司新員工入職培訓(xùn)
更新時(shí)間:2018-11-06 14:56:59 字號:T|T
       2009年6月,成都力協(xié)公司招錄了一批為公司業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展急需的各類人才。為使這些新員工盡快掌握崗位技能,熟悉工作環(huán)境,融入公司文化,從6月22日至28日,成都公司進(jìn)行了為期七天的新員工入職培訓(xùn)。
6月22日,成都公司新員工乘車前往力協(xié)公司德陽總部參觀、學(xué)習(xí)。拉開了此次新員工入職培訓(xùn)的帷幕。

       在前三天的常規(guī)培訓(xùn)里,主要以參觀學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講解答疑、情景模擬、演講比賽相結(jié)合為主要培訓(xùn)方式,讓新員工學(xué)習(xí)、了解了力協(xié)公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、規(guī)章制度和公司產(chǎn)品知識、營銷技巧等。為了讓新員工更好地設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,公司安排了在工作上有突出成績的老員工,成都公司營銷部經(jīng)理謝英苔和物零部經(jīng)理唐華輝與新員工交流成長經(jīng)歷,鼓勵新員工積極進(jìn)取,早日成長為公司的棟梁之才,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

       隨后,全體新員工參加了為期兩天的銷售團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式訓(xùn)練。訓(xùn)練圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)作和營銷業(yè)務(wù)能力的提升為中心展開。訓(xùn)練內(nèi)容以電網(wǎng)、斷橋、沖上云霄、你生我死、團(tuán)隊(duì)攀巖、超級贏家等游戲?yàn)橹?。幾個(gè)破冰的小游戲,使大家打破了起初的陌生感,信任逐漸加深,并逐漸感受到了團(tuán)隊(duì)對于個(gè)人的重要性。隨后的每一個(gè)拓展項(xiàng)目,從方案的討論、規(guī)則的制定到游戲的完成,每一位團(tuán)隊(duì)成員都自發(fā)地通力合作,自愿無條件地服從團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
       新員工在拓展培訓(xùn)中意識到團(tuán)隊(duì)的重要性和如何盡快的融入團(tuán)隊(duì)以及鍛煉挑戰(zhàn)自己、超越自己的能力不斷地總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn),對提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、改善溝通交流技巧起到了極大的推動作用。新員工們普遍反映這種拓展培訓(xùn)的方式,讓員工在實(shí)際參與中自己去體會、自己去意識一些道理,不同于枯燥的說教形式,更容易接受,更容易改變自己的錯誤觀點(diǎn),為新員工們能早日融入公司這個(gè)大家庭奠定了基礎(chǔ)。
       之后,立足成都公司實(shí)際情況、結(jié)合新員工特點(diǎn)進(jìn)行了為期一天的營銷實(shí)戰(zhàn)演習(xí),為新員工營造一個(gè)營銷實(shí)戰(zhàn)演練的平臺,讓新員工親身體驗(yàn)市場營銷,培養(yǎng)新員工的市場觀察力,提高銷售能力和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體競爭力。演習(xí)達(dá)到了預(yù)期效果,新員工們紛紛表示“獲益匪淺”。
       新的崗位,意味著新的起點(diǎn),也意味著新的希望。在為期7天的培訓(xùn)過程中,新員工始終以飽滿的熱情、積極的心態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí)知識,逐漸適應(yīng)了公司的環(huán)境,同時(shí)也切身體驗(yàn)了公司積極向上的文化。相信全體新員工必將為力協(xié)公司這個(gè)大家庭的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn),在公司成長、成才、成功! 

 
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